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Empezar con un Objetivo en la mente

por | Dic 8, 2020 | Podcast | 2 Comentarios

Hábito 2 – Empezar con un Fin en la mente (Los 7HGE)

¿Qué es Objetivo?

Según la definición de la RAE , afinidad es:

8. m. Punto o zona que se pretende alcanzar u ocupar como resultado de una operación militar

¿Por qué es importante tener Objetivos?

Es importante contar con objetivos claros y medibles para todos los aspectos de nuestra vida. Estos tiempos son de mucho desorden en donde básicamente reaccionamos al entorno y cumplimos con lo mínimo y necesario para vivir. Pero si nos tomamos un tiempo para analizar las cosas y empezamos a especificar objetivos que queremos alcanzar , nos daremos cuenta que debemos priorizar ciertas actividades de nuestro día a día.

Desde la perspectiva de la gestión , los objetivos son necesarios para establecer el plan de trabajo que nos ordenes y nos garantice el éxito de alcanzarlo. Desde la perspectiva de de metafísica el pensamiento es el inicio de nuestras acciones y decisiones.

Desde mi experiencia puedo decirte de que se deben priorizar los objetivos. Recuerda que alcanzar los objetivos requiere tiempo y debes de reservar el mínimo tiempo vital para tu familia y para tu salud integral (Deporte, Nutrición), luego de esto puedes empezar a priorizar. Por ejemplo el año 1 te dedicaras a crecer en el trabajo, el año 2 a estudiar una maestría , el año 4 a realizar una maratón, etc. En este ejemplo pongo el periodo de 1 año como referencia, depende de cada historia el tiempo que le demore, lo aconsejable es tener un tiempo que te permita ser bueno, ser excelente.

Metodología SMART

Debido a la importancia de establecer objetivos , existe la metodología SMART que te guía para establecer objetivos buenos. A continuación te presentamos los 5 criterios SMART :

  • Specific (específico): ¿qué quieres conseguir en tu área focal?
  • Measurable (medible): ¿qué KPI o indicadores se pueden utilizar para medir su eficiencia?
  • Attainable (alcanzable): ¿es razonable respecto de la situación interna y externa de la empresa?
  • Relevant (relevante): ¿por qué le interesa a tu empresa o a tus clientes?
  • Timely (a tiempo): ¿cuándo se tiene que conseguir esta meta?

Ejemplo

Aquí te dejo un ejemplo aplicando la metodología SMART:

Publicar 144 contenidos en blog y redes sociales (Linkedin, Twitter y Facebook) durante los próximos 12 meses.

  • Especifico , Se indica que se quiere posicionar en redes sociales especificas.
  • Medible , 144 contenidos
  • Alcanzable , 12 contenidos por mes es razonable.
  • Relevante , El posicionamiento online es importante en este mundo cada vez mas digital.
  • Tiempo , 12 meses.

Invitada del Podcast

Este podcast se realizo con colaboración de Hanny Storch , Interna de Medicina y creadora digital de contenidos de la salud integral (Físico , mente y espiritual) les invito a que visiten su pagina web : www.veghanny.com

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Otto Morales

Otto Morales

Ingeniero de Sistemas, CEO MasCompartir ,Emprendedor, Bloguero, Especialista en Proyectos (PMP), Especialista en Gestión de Tecnología de Información, Especialista en Soluciones WordPress ,Maestría en Administración de Negocios, MBA (In Progress).
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Flash Laboral
1 year ago

Excelente podcast, si no tenemos un objetivo en la vida, no podremos prosperar.
Saludos.

Morales otto
Admin
1 year ago
Respuesta a  Flash Laboral

La planificación siempre nos guía hacia el éxito, aunque no es determinante porque durante la ejecución hay otros factores a tener en cuenta es la guía para monitorear y controlar.

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