El principal objetivo de un prototipo es poder comunicar ; a los miembros del equipo , a los clientes, para poder recopilar ideas, nuevos puntos de vista, criticas constructivas, Esto quiere decir que se aprende sobre algo concreto.
A continuación detallo los pasos o actividades para que se entienda porque es importante contar con el prototipo y la simulación:
1.- Investigación
En el presente cuando se analiza una situación problemática partimos con la investigación en la cual recolectamos información cualitativa y cuantitativa. Aquí seguimos en el mundo abstracto.
2.-Análisis
La información recaba es abstraída en modelos, bosquejos, gráficos, imágenes, tablas para poder entender a detalle de la situación. Aquí seguimos en el mundo abstracto.
3.-Ideación
Cuando se identifican los insigth y se reformula el problema el equipo empieza a plasmar posibles soluciones, que se implementarán en el futuro y que están diseñados para satisfacer la necesidad del cliente, pero aquí aun seguimos en el mundo abstracto.
4.- Aterrizaje
Aquí el equipo libera y construye el primer prototipo que permitirá comunicarse y recibir feddback del cliente. Este primer prototipo no necesariamente es el PMV, puede ser un prototipo de baja fidelidad que tiene como prototipo aprender más de su interacción con el cliente. Esto ya es algo concreto que se puede ver, tocar.
La Simulación
Es la puesta en marcha del prototipo dentro de un contexto, el prototipo por si solo solo es un objeto más. Pero cuando se simula en un entorno es cuando empieza el proceso de aprendizaje y/o validación .
Modelo de negocio que empezó con un prototipo o simulación de baja fidelidad
LapelículaHambre de poder que esta basada en la historia de MacDonald en la que los fundadores cuentan como diseñaron la comidarápida,pero para validar suhipótesisdequeesto era posibleteníanque armonizar y coordinar los trabajos de sus empleados. Para esto hicieron un prototipo de baja fidelidad queconsistióen dibujar las ubicaciones de la cocina en una cancha . Se tuvo que dibujar varias veces para validar suhipótesisy este aprendizaje les demostró que la idea si era factible.
Antes de empezar con la reflexión de este libro que trata de la innovación revisemos algo de su autor.
¿Quién es Tom Kelley?
Tom Kelley es director general y hermano del fundador de IDEO, empresa norteamericana líder mundial en diseño que ha desarrollado miles de productos y servicios innovadores, entre ellos, la productividad de la cadena de suministros de Kraft, la agenda de Palm V y el “mouse” de Apple. IDEO es una de las impresas líderes mundiales en diseño. Todo lo que proponga sobre creatividad está relacionado con el éxito. Tom Kelley está considerado un gurú de la innovación y creatividad. Da conferencias por todo el mundo sobre innovación y creatividad. Su anterior libro ha sido El arte de la innovación ha sido un best-seller. Fuente : Amazon Kindle.
Reflexión sobre las 10 caras de la Innovación
El libro comienza concientizando de que la innovación es el combustible definitivo del crecimiento a largo plazo y el desarrollo de la marca. Por tanto se tiene que cambiar el paradigma de solo verla como una estrategia a aplicar en los productos o servicios sino que se puede adoptar a la cultura de la organización para autogestionar las soluciones en los otros procesos como por ejemplo las ventas, la administración, logística, marketing , etc.
Teniendo como referencia el Design Thinking para entender el proceso de la innovación en donde los miembros del equipo divergen y convergen ideas y soluciones hay que reconocer que existe un personaje llamado el ” abogado del diablo” . Por lo general la persona que ocupa este rol invoca este personaje diciendo : “Permítame que haga del abogado del diablo”, ¿ para que hace esta invocación? la realiza para darse la licencia de destruir, poner barreras a las ideas y soluciones que se están revisando en la reunión. Al menos debemos reconocer que la persona lo invoco y se puso el rol pero en el día a día no todos lo invocan pero actúan de la misma manera.
Teniendo en cuenta que la innovación se nutre de la creatividad en conjunto y de la riqueza del aprendizaje que se realiza entre los miembros del equipo , actitudes toxicas como el abogado del diablo estropean este proceso. Por tanto el autor en base a su experiencia nos muestra 10 roles que suman a los procesos de innovación y que han demostrado su valides en los proyectos que ha gestionado IDEO por mas de 27 años.
El rol del abogado del diablo puede ser aplicado en otras reuniones o actividades , porque tener claridad y planes de acción antes los eventos y preguntas negativas de este rol asegurar el control de riesgo que tiene el gestor del proyecto. El problema radica en que este rol no puede ni debería estar presente en los procesos de creatividad.
El Abogado del diablo es un rol Toxico en un proceso de Innovación
El Abogado del Diablo
El rol del abogado del diablo consiste en defender posturas contrarias a los intereses del equipo de innovación y que a sabiendas de que puede no estar en el uso de la razón, presentan pruebas y argumentos lógicos que dan validez a sus conclusiones.
Este rol es un problema debido a que en el proceso de innovación la sinergia del equipo es de generar ideas, dar soluciones. Es entendible que al ser llevado por personas de diferentes formaciones académicas, diferentes formas de pensar se va divergir en varios momentos pero el objetivo de ser constructivos y la concientización de que se tiene que poner en marcha la solución hace que todos sumen esfuerzos para tal fin.
Las diez caras de la Innovación
El autor nos presenta roles que considera que son claves para desarrollar la cultura de la innovación dentro de una organizacción. Aqui puedes ver cuales son esos roles y su descripción resumida.
El Antropólogo
Tiene el rol de entender al cliente a través de la observacion pero requiere cualidades que le permitan dejar o despojarse de sus paradigmas y creencias. Necesita estar cual hoja en blanco para que la observación sea relevante.
El Experimentador
El experimentador es alguien que vive el manifiesto ágil, su objetivo es crear un proceso de aprendizaje a través de los prototipos. De todos los roles acepta los riesgos y los fallos porque entiende que al final del ciclo iterativo se tendrá la solución estabilizada.
El interpolinizador
Es la capacidad de aplicar una solución apreciada en otros industria o en otro contexto. Sirve como base para crear una solución.
El saltador de obstaculos
Tiene una habilidad y creatividad de hacer cosas para que el proyecto continúe.
El colaborador
Ayuda a reunir a los miembros del equipo, a organizarlos para que todos sumen un esfuerzo articulado, si existen asperezas facilita a que estas se limen y no haya impedimento para alcanzar la meta. Este rol también fomenta la colaboración entre diferentes organizaciones.
El director
Es quien define la forma de trabajar dentro de la organización.
El arquitecto de experiencias
Diseña todos los pasos que llevan al cliente a vivir la experiencia de una marca o de un servicio.
El diseñador de decorados
Crea un espacio físico que vaya en sintonía con la visión o filosofía que se quiere para el personal.
El cuidador
El cuidador es la persona que vela por el servicio y la atención continua del cliente. Hace que el cliente se sienta el centro de atención de toda esa organizacion. Y que durante su estancia o relaciónamiento con la organización siempre es atendido como si fuera el paciente de un médico en urgencias.
El narrador
El narrador es la persona que motiva y genera la conexión emocional del equipo interno y externo para motivar y transmitir el objetivo que tiene en mente. Recuerden que la innovación es un aprendizaje continuo y una buena forma de transmitir el objetivo o mensaje con un fin específico es a través de historias.
Si tienes dudas o te gustaria que detalle sobre alguno de estos roles me puedes escribir en los comentarios.
Cada emprendedor vive una realidad diferente por lo que debe encontrar y diseñar la propuesta de valor que logre el famoso encaje con su perfil de cliente. No se trata de inventar la pólvora uno de los primeros pasos es nutrirse de conocimientos , historias de éxitos , lecciones aprendidas y herramientas de TI.
En esto te pueden ayudar las películas que muestran las historias de éxito de ciertas compañías o personas de negocio al final cada emprendedor debe capturar la lección aprendida y tenerla como una pieza del rompecabezas que lo ayudará a diseñar una propuesta de valor.
¿Quiénes son Emprendedores?
Los emprendedores buscan crear un negocio y luego ponerlo en marcha. La diferencia con un empresario es que el emprendedor inicia sus actividades con escasos recursos de tiempo y dinero con estas dos tremendas restricciones tiene que tener la habilidad de convertir sus iniciativas, proyectos en un negocio sustentante y rentable.
Es por esta razón que un grupo de emprendedores se le caracteriza por la innovación sea incremental o disruptiva porque la innovación es el ingrediente que le permite destacar y empezar a generar ingresos por la venta de productos o prestación de servicios
1.-Una Mente Brillante , Basado en la Historia de John Nash
Que Puedo Aprender
+ Libertad para la Creatividad , La clases impiden la creatividad
Reflexión de John al momento de tomar las clases de alguna materia o tomar o seguir los lineamientos tal cual te enseñan y esto lo vemos a diario a través de las metodologías las guías, lineamientos . Al convertirte solo como receptor dejas de lado tu genio innovador para seguir lo que han pensando una persona o una institución, reflexiona sobre esto y trata de entender al 100% cada conocimiento y también cuestionarte cual sería otra manera de realizarlo.
+ Trabajo en Equipo, Éxitos para todos
Lo mas productivo es que todos en el grupo quieran para ellos y para el grupo. Muchas veces solo nos preocupa la superación individual para poder destacar sobre el resto , en algunos casos como en el deporte es posible que esta afirmación aún sirva, pero en otras actividades es difícil lograr éxito solo es por eso que los esfuerzos deben de tener esta armonía entre los objetivos individuales y de grupo.
2.-Hambre de Poder , Basado en la Historia de Ray Crock
Que Puedo Aprender
+ Aprende de los negocios
Debemos de tener apertura para aprender de todos los negocios que se nos presentan en la vida, he visto ha algunos que rechazan cuando una persona cercana se les acerca para presentarles sobre una iniciativa o emprendimiento , primero hay que escuchar y luego se toma la decisión si se acepta participar o en todo caso el tiempo que destinaste en aprender de esa propuesta te servirá para rescatar algunos conceptos o ideas. En este caso Ray realiza un largo viaje para conocer más del negocio que le pidió una cantidad considerable de equipos , no se quedo solamente con la satisfacción de realizar la ventas, fue más allá.
+ Visualiza tu éxito
Visualiza , date la libertad de soñar que simbolo o que logo o que imagen será vista en un futuro e identificarán tu marca, que quieres que represente que exito quieres que este atravesando. Es cierto que en el camino se presentarán un monton de obstaculos, pero eso se trabajará poco a poco.Esto es como estar en un cuarto oscuro en un momento de desorientación si logras ver algo de luz simplemente avanzas hacia la luz no te preocupas si estas yendo a la derecha, izquierda.
La diferencia de este enfoque es que tendrás mas elementos para motivarte y recordar porque estas luchando.
3.-El Lobo de WallStreet
Que Puedo Aprender
+ No te desvíes del Camino
En la vida se nos acostumbra que tengas el famoso plan B, pero uno tiene que ir al todo o nada , el plan B mas que una alternativa prudente puede enmascarar un miedo a emprender. En la película Jordán estuvo a punto de buscar un empleo diferente al que se había preparado fervientemente pero fue por la reflexión de su esposa que sigue en la búsqueda del empleo como corredor de bolsa.
+ Forma un Equipo de Trabajo
El éxito de Jordan Belfort se debe en gran medida a que transfirió sus conocimientos y dedico tiempo a formar a las personas para que puedan vender acciones. Muchas veces solo nos dedicamos a crecer individualmente y que esta bien porque obtenemos ingresos que nos permite tener una buena calidad de vida. Pero la historia de todos los emprendedores de éxito tienen un gran equipo detrás de ello.
4.-Red Social
Que Puedo Aprender
+ Segmento de Mercado
La película nos muestra la historia de la creación de Facebook, es cierto que esta aplicación tiene más de 2 mil millones de usuario pero en sus inicios fue pensado solamente para los estudiantes de harvard y conforme se fueron viendo los resultados se fue ampliando a otras universidades de estados unidos y el mundo. El entusiasmo nos puede llevar a querer llegar al mundo o tener el mismo éxito de nuestros mentores pero recuerda que incluso los gigantes como Facebook fueron paso a paso, también te invito que reflexiones sobre los inicios vistos en estas películas , encuentra tu nicho de mercado y paso a paso irás alcanzando un mercado mayor.
+Primero Comunidad antes que Negocio
Es muy interesante lo que se en la película cuando el Socio Eduardo constantemente le pide a Mark de que beden empezar a obtener ganancias de facebook , pero Mark es firme y siempre responde “aún no se que es Facebook” , no es que él no sabía que era facebook sino que no sabia porque modelo de negocio se decantaría facebook y en ese momento pensar en monetizar antes de que la comunidad haya crecido y superado hitos como el millón de usuarios no era conveniente pensar en monetizar. Esta es una tremenda lección para todo emprendedor del conocimiento que por lo general pensamos más en monetizar antes de darnos un tiempo de crear la comunidad.
Conclusiones
Para emprender debes de conocer de todo un poco es como reunir las piezas de un rompecabezas. Cada conocimiento que adquieres a través de libros, películas , cursos , etc. Te va a servir para tener ideas que aporten al diseño de tu propuesta de valor. Es por esa razón que te recomiendo que revises las siguientes películas para emprendedores.
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Definitivamente todo ser humano siempre aspira a progresar , para algunos es mucho mas sencillo y para otros más complicado. Desde que nacemos nuestro chip se va formando con las enseñanzas de los padres, las influencias de los profesores, amigos, familiares incluso los medios de comunicación.
Las personas efectivas son conscientes de sus actos, entienden el alcance de sus influencias y los limites del entorno o situaciones que los rodean, para tomar decisiones que conduzcan al éxito.
“Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva” son consejos para cambiar de paradigma y te sirva de feedback para evaluarte y definir una nueva forma de pensar y actuar. Pero no te olvides que el titulo incluye la palabra hábito , así que lo aprendido tienes que ponerlo en practica , como mínimo por 21 días para que estas actividades se conviertan en hábitos.
Te invito a que acompañes a Jackelyn Bravo en la serie de podcast que ha preparado para ti, para estos podcast nos hemos basado en el libro de Stephen Covey.
Hábito 2 – Empezar con un Fin en la mente (Los 7HGE)
byotto morales gomez
¿Qué quisieras que las personas que te conocen dijeran en tu funeral? ¿Cómo te quieres ver de aquí a un par de años? ¿Qué quieres haber alcanzado antes de que te toque partir de este mundo? Son preguntas cuyas respuestas son muy reveladoras. Hemos estado planteándonos metas superficiales por mucho tiempo, esto sólo ha generado victorias vacías. Cuando alcanzas algún puesto de trabajo, cierta cantidad de dinero, el reconocimiento de otros… uno se siente totalmente satisfecho. Podríamos pensar que es porque somos ambiciosos y siempre vamos a querer más… ¿Y si en realidad estuvimos buscando algo completamente equivocado a lo que realmente queríamos? Centrarnos en sólo un aspecto de nuestra vida; como el trabajo, las posesiones o incluso la familia, produce un desequilibrio. Cuando nos centramos en sólo un aspecto de nuestra vida, vemos a todo lo demás como obstáculos. En este episodio aprenderemos qué debería ser nuestro centro. A poder empezar, no desde mañana, sino desde hoy, a ser eso que soñamos.
Todos tenemos un porqué, una causa, propósito de vida o creencia profunda que está en la base de nuestra pasión y motivación. Puede que no sepas aún cuál es el tuyo o no sepas cómo expresarlo en palabras, pero te aseguro que tienes uno. En este podcast te enseñamos a encontrar tu porqué.
Estar satisfecho no es lo mismo que estar Feliz. Muchas cosas pueden hacernos felices en el trabajo: conseguir una meta, un ascenso, un nuevo cliente, terminar un proyecto. Pero la felicidad es temporaria, el sentimiento no perdura. Nadie anda con una sonrisa por un logro que tuvo hace un año. Esa intensidad pasa. Te invito a que acompañes a Mónica González en la serie de podcast que ha preparado para ti, para estos podcast nos hemos basado en el libro de Simon Sinek.
La importancia del porque en tu vida- (Encuentra tu porqué)
byotto morales gomez
Con las historias puedes revivir las emociones, sensaciones de los talleres que hiciste al interno de tu equipo, recuerda que tu como líder no siempre vas a estar con tus colaborares, si descuidas esta retroalimentación empezaran a presentarse las primeras erosiones en tu organización. Pero recuerda que antes de ayudar tú tienes que descubrir tu porqué.
El emprendimiento es como como una carrera por las montañas. Es algo muy bonito estar rodeado por la naturaleza, a todos nos gusta obviamente, pero , lo que se requiere para caorrer, subir, soportar el calor , el frio es algo que puede hacerte volver. El emprendimiento es igual, toma un tiempo prepararse para poder disfrutar del trayecto y sobre todo llegar a la meta, aquí te dejo un video que reflexiono sobre los siguientes puntos:
Los recursos que tengas en un medio digital son activos digitales. ¿Qué es un medio Digital? , pues tu disco Duro, tu memoria , los archivos, imágenes, audios , que tengas en tu OneDrive o o en Dropbox. Otro contenedor y generador de Activos digitales es Canva, ya habrá momento para explayarnos en esta herramienta por mientras te invito a que lo visites.
El Valor del Activo Digital de Calidad
Cuando creas una foto para un post ya sea en Adobe Photoshop o Canva , si es que le has dedicado tiempo en crear un recurso de calidad este se convertirá en un Activo Digital. Porque lo vas a tener disponible para otros Posts, para una idea de un podcast , para incluirlo en el capitulo de un ebook , etc. Esta es la magia de los Activos Digitales por eso dedicale tiempo en tomar y revelar una foto de calidad. Acostumbrate a Blogear o Compartir contenido por tus redes sociales.
“A Mayor calidad en la creación del Recurso mayor valor de tu Activo Digital”
Nunca Se negocia la Calidad en la Creación de Activos Digitales
¿Por qué debes de Crear Activos Digitales?
Crear activos digitales es clave para iniciar la carrera del emprendimiento. Estamos habituados a vivir en una sociedad del consumo. Las ofertas del día a día nos hacen ver que es necesario adquirir algo de tal marca para entrar al juego, como por ejemplo ; Ver la mejores ligas solo por Directv, comprar la ultraboost para correr mejor , comprar celulares con 3 cámaras como mínimo, etc.
El emprendedor debe aprender a ser funcional y estratégico, esto quiere decir que debe empezar a adquirir solo lo necesario para sus emprendimientos , aprender a privarse de ciertas cosas hoy para disfrutar de muchas cosas mañana. En esta oportunidad te dejo una lección aprendida que he titulado no compres un Iphone, míralo para que entiendas el mensaje.
Conclusiones
Es el mismo concepto tradicional de un activo, como por ejemplo una casa la puedes vender o alquilar y obtener ingresos por esto. Lo hermoso de los activos digitales es que puedes distribuirlos “n” veces y pueden darte ingresos de forma individual o integrarse con otros activos digitales y crear un nuevo Activo, esta es la magia de los Activos Digitales.
Asegúrate de que el activo que crees tenga facilidad de actualización, en el caso de una imagen va a ser posible si tienes la fuente, pero en los casos de cursos en Video y Audio trata de que sean cortos para que la actualización sea mas sencilla. Antes de empezar a crear tus activos te invito a que escuches este podcast que te ayudará a reflexionar sobre “Que tienes para Ofrecer”.
1.tr. Acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro.
¿Contexto Económico del 2020?
Este 2020 todos los ciudadanos del mundo fuimos afectados en alguna manera por la pandemia del covid-19 , algo que nos queda claro es que no hay nada seguro en cuanto a estabilidad económico se refiere. Para muestra mira los siguientes datos:
Un reciente estudio del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) reveló que, en Lima Metropolitana, el 75.5% de las empresas se encuentran operativas y el 24.5% están inoperativas al mes de agosto del 2020. (Fuente)
OIT: 34 millones de empleos se perdieron por la crisis en América Latina y el Caribe. (fuente)
Impacto de la Pandemia en los ingresos de los Europeos
Esta infografía muestra el porcentaje de encuestados que afirman que la pandemia de coronavirus ha afectado a sus ingresos personales. Ver la Fuente Original aquí.
¿Cuándo es momento para Emprender?
Considero que existen dos momentos desde que uno decide emprender:
Única Fuente de Ingresos, Algunas personas ni bien terminan sus estudios se dedican a emprender y esto se convierte en su todo o nada porque tienen claro el servicio o producto que quieren desarrollar. A este grupo también entrarían las personas que han perdido el empleo o el negocio que tienen a quebrado.
Creación de Otras fuentes de ingreso, Se recomienda de que ahorres un porcentaje de tus ingresos para las futuras inversiones, el % de ahorro lo determinas tú. Mi recomendación es que ese % no represente una pérdida significativa en tus finanzas, porque me refiero a pérdida, por que me voy al escenario negativo de que te vaya mal. En las inversiones en bolsa, trading y otros tipos de negocio puede ocurrir un desenlace negativo.
¿Cuáles son las Características del Emprendedor?
Todos tenemos el deseo de formar empresas con fines y sin fines de lucro. Pero no siempre resulta en casos de éxito. A continuación, te presento las características que considero son obligatorias antes de que te lances al emprendimiento, en todo caso los tengas presente para ir desarrollándote como emprendedor:
Producto o servicio, Definitivamente esto tiene que estar claro en tu mente, es decir has diseñado un producto o servicio del que estas 100% seguro de que otorgará alegrías y aliviara frustraciones a las personas. Luego debes de hacer un pequeño muestreo para asegurarte de que hay clientes que comprarán esta idea, puedes empezar haciendo una encuesta con tus amigos y personas cercanas, pero por favor haz este ejercicio, que es uno de los puntos de inflexión que marca la diferencia entre emprendedores que abandonan y siguen en carrera.
Crecimiento Personal , por lo general todo emprendimiento crea algo nuevo en la comunidad en donde te encuentras por más que copies un modelo y le hagas ajustes para que triunfe tendrá que desarrollar rasgos, características que lo diferencien y por tanto tenga aceptación .Hago esta precisión para que sepas que vas a pasar por muchos momentos difíciles, en los que vas a tener que dedicar mucho tiempo, investigando , lanzando prototipos y que muchos de estos prototipos fracasarán y súmale que si o si habrá costos perdidos. Pero si tienes claro esto y entiende que los fracasos y los gastos no son una pérdida sino una inversión en tu crecimiento personal , pues dale. Aquí puedes encontrar un podcast sobre esto.
Vocación por estudiar, si aún no eres capaz de tener hábitos de lectura, como por ejemplo leer 1 libro por mes , revisar revistas de tu sector es mejor que empieces a desarrollar este habito porque en tu emprendimiento tendrás que investigar mucho para tener un conocimiento de muchas cosas por ejemplo temas de tu industria, pero como todo emprendedor al inicio hace de todo, tendrás que aprender de temas como por ejemplo : Marketing Digital , Legislación sobre los negocios online (políticas de Datos Confidenciales, políticas de Cookies, etc) , técnicas de Venta , Técnicas de redacción, etc.
Tolerancia a Riesgos, hay muchas personas que conozco y quieren emprender pero cuando les asesoro a que inviertan en empezar a desarrollar una marca personal ,se detienen, esto es porque tienen miedo de invertir en diseños, comunity manager , etc. porque no saben si en el futuro lograrán triunfar. Es cierto que todo se puede aprender pero tienes que balancear cosas que puedes hacer por tu cuenta y cosas en las que se requiere de un profesional, no necesitas contratar al profesional Top, pero si a alguien que ya tenga un recorrido. Esto es como comprar un celular o aprender a hacer un celular, espero que este ejemplo lo entiendas. Hay cosas que valen la pena invertir, justamente para asegurar o mejorar las probabilidades de triunfar.
Conclusiones
Estimado emprendedor nunca es tarde para emprender y esto dejo de ser una opción , por que esta pandemia nos ha dejado ese regalo, y digo regalo, porque nos ha dado una tremenda lección para estar preparado para la próxima crisis, es más deberías pensar que una próxima crisis podría volver en tres años. Hay que entender que el boom de las páginas web y conectividad y acceso que tenemos hoy en día nos da la opción de democratizar las riqueza en todo el mundo , pero para participar de esto ,requerimos contar con una plataforma de conexión, esto se logra contando con un contenido en la web en la que tu disponibilizas tus conocimientos y servicios al mundo, empieza a crear tu blog o tu canal de youtube, podcast ,academia online, etc. Recuerda nunca es tarde para emprender.
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8. m. Punto o zona que se pretende alcanzar u ocupar como resultado de una operación militar
¿Por qué es importante tener Objetivos?
Es importante contar con objetivos claros y medibles para todos los aspectos de nuestra vida. Estos tiempos son de mucho desorden en donde básicamente reaccionamos al entorno y cumplimos con lo mínimo y necesario para vivir. Pero si nos tomamos un tiempo para analizar las cosas y empezamos a especificar objetivos que queremos alcanzar , nos daremos cuenta que debemos priorizar ciertas actividades de nuestro día a día.
Desde la perspectiva de la gestión , los objetivos son necesarios para establecer el plan de trabajo que nos ordenes y nos garantice el éxito de alcanzarlo. Desde la perspectiva de de metafísica el pensamiento es el inicio de nuestras acciones y decisiones.
Desde mi experiencia puedo decirte de que se deben priorizar los objetivos. Recuerda que alcanzar los objetivos requiere tiempo y debes de reservar el mínimo tiempo vital para tu familia y para tu salud integral (Deporte, Nutrición), luego de esto puedes empezar a priorizar. Por ejemplo el año 1 te dedicaras a crecer en el trabajo, el año 2 a estudiar una maestría , el año 4 a realizar una maratón, etc. En este ejemplo pongo el periodo de 1 año como referencia, depende de cada historia el tiempo que le demore, lo aconsejable es tener un tiempo que te permita ser bueno, ser excelente.
Metodología SMART
Debido a la importancia de establecer objetivos , existe la metodología SMART que te guía para establecer objetivos buenos. A continuación te presentamos los 5 criterios SMART :
Specific (específico): ¿qué quieres conseguir en tu área focal?
Measurable (medible): ¿qué KPI o indicadores se pueden utilizar para medir su eficiencia?
Attainable (alcanzable): ¿es razonable respecto de la situación interna y externa de la empresa?
Relevant (relevante): ¿por qué le interesa a tu empresa o a tus clientes?
Timely (a tiempo): ¿cuándo se tiene que conseguir esta meta?
Ejemplo
Aquí te dejo un ejemplo aplicando la metodología SMART:
Publicar 144 contenidos en blog y redes sociales (Linkedin, Twitter y Facebook) durante los próximos 12 meses.
Especifico , Se indica que se quiere posicionar en redes sociales especificas.
Medible , 144 contenidos
Alcanzable , 12 contenidos por mes es razonable.
Relevante , El posicionamiento online es importante en este mundo cada vez mas digital.
Tiempo , 12 meses.
Invitada del Podcast
Este podcast se realizo con colaboración de Hanny Storch , Interna de Medicina y creadora digital de contenidos de la salud integral (Físico , mente y espiritual) les invito a que visiten su pagina web : www.veghanny.com
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adj. Psicol. Que toma activamente el control y decide qué hacer en cada momento, anticipándose a los acontecimientos. Persona, empresa proactiva. Apl. a pers., u. t. c. s.
adj. Psicol. Que implica acción o intervención activa.
El Habito se Construye
La palabra clave de la proactividad es el control, por tanto tú debes de definir el circulo de control que tu tienes y no preocuparte por el circulo externo que te rodea. Con esto no quiero decir que te desconectes de la realidad. Es importante saber lo que esta pasando en el mundo, pero todas tus energías , tu tiempo debes de emplearlo en lo que puedes cambiar, en lo que puedes influenciar.
Por ejemplo no te debes de estresar por el racismo o la deforestación que esta pasando en un pías muy lejano al tuyo. Es decir que tanto puedes cambiar renegando, quejándote en tus redes sociales? , el impacto que generas es muy poco o casi nada. Pero si empiezas a realizar el cambio en las personas que te rodean , luego en tu ciudad y empiezas a consolidar un movimiento en ese momento si podrás influenciar a personas de otras partes del mundo . Esto es posible cambiando el enfoque de tener control sobre tus emociones y entiendo que los resultados vienen de adentro hacia afuera.
Este cambio de chip no se da de la noche a la mañana empieza a revisar episodios en tu vida, sobre todo esos momentos en el que te sentiste mal o reaccionaste mal con una persona. Como por ejemplo cuando renegaste con tu amigo o amiga , cuando tu equipo favorito perdió etc.
Recuerda que el habito se empieza a lograr cuando superas la barrera de los 21 días.
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La innovación es la clave para subsistir en este mercado competitivo. Cada vez es mas valorado la innovación no solo para crear productor sino para transformar las organizaciones. […]
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Empezar el día con objetivos claros y medibles ayuda a que alinees tus esfuerzo en lo que verdaderamente te importa. Es bueno avanzar pero mejor es darse un tiempo para revisar hacia donde estas avanzando. […]
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